Sales- und Recruiting-Manager (w/m/d)

Als Sales- und Recruiting-Manager (m/w/d) hilfst du unseren Kunden, den perfekten Kandidaten für eine offene Stelle zu finden.

Mit deinen Kentnissen im Bereich der aktiven Personalsuche und –ansprache sowie Talentgewinnung unterstützt du unsere Kunden bei der erfolgreichen Personalbeschaffung.

Was sind deine Aufgaben?

  • Eigenständige Suche und Gewinnung von Neukunden
  • Auf- und Ausbau von Neu- und Bestandskunden, Beratung und Betreuung von Freelancern (aktives Beziehungsmanagement)
  • Eigenständige Vertragsverhandlungen (sowohl auf der Kundenseite als auch der Freelancer-Seite)
  • Aktive Suche nach Freelancern für IT-Projekte innerhalb der DACH-Region
  • Repräsentation der Firma auf Messen und Konferenzen

Was bringst du mit?

  • Berufserfahrung im Schwerpunkt IT-Recruiting und -Sales für die Vermittlung von freiberuflichen Spezialisten
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
  • Teamfähigkeit und Spaß im Umgang mit Menschen
  • Sicherer Umgang mit Jobportalen und sozialen Netzwerken wie XING und/oder LinkedIn

Was bekommst du?

  • Spannende, abwechslungsreiche Projekte mit namhaften Kunden (Industrie, Marketing, Agenturen, TV und Handel)
  • Talentierte und hochmotivierte Kollegen
  • Arbeiten in interdisziplinären Teams
  • Offene Unternehmenskultur
  • Budget und Zeit (!) für Schulungen und Konferenzen
  • Home-Office
  • MacBook Pro *
  • Smartphone *
  • Firmenwagen *
  • Bahncard 100 *
* auch zur privaten Nutzung

Die Technologien

Unser Technologie-Stack orientiert sich immer an den aktuellen Entwicklungen und den wechselnden Anforderungen unserer Kunden.
Wenn du wissen möchtest was dich erwartet wirf einen Blick auf unseren Backend-Stack.

Deine Bewerbung

Wenn wir dein Interesse wecken konnten freuen wir uns über deine digitale Bewerbung unter abheben@awsm.rocks, solltest du noch Fragen haben - wir freuen uns auch immer über Anrufe!

Viel Erfolg!

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